岗位职责：1、参与分公司日常机构，部门运营管理；2、参与分公司日常客户大型活动的计划筹备；3、参与分公司市场部日常的开拓工作；4、进入管理干部储备培养计划；任职条件：1、应届毕业生优先考虑；2、相关行业及专业者优先考虑；3、形象气质、礼仪谈吐；4、女性160CM以上；男性175CM以上